Kryzys-nie-kryzys ale zmiana pracy* pewnie wyszłaby mi na dobre. W ramach poszukiwań AG natknęła się na takie oto cudo:

Obecnie poszukujemy do Business Unitu Oncology kandydatów na stanowisko:

Do obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku należeć będzie:

Nie – nie mam odwagi przeczytać co może należeć do obowiązków osoby zatrudnionej z tego ogłoszenia

za to:

Od wszystkich kandydatów / kandydatek oczekujemy:

(między innymi)

• Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego

no i jeszcze na koniec obowiązkowo:

Pisemne oferty (CV, list motywacyjny, mile widziane zdjęcie), prosimy przesyłać do dnia 29 maja 2009r. podając nr referencyjny „Ass” mailem na adres:

nie ważne na jaki adres, ważne żeby w temacie się podpisać:

„Ass”

*zmiana Zarządu to też coś

Ponieważ mój, odziedziczony po MM, fotel trafił ostatnio do gabinetu nowego Zarządu* przyjrzałem się temu co o ergonomii pracy pisze Adrian Try:

Oczywiście szczególnie zainteresowały mnie zasady dotyczące krzeseł:

• Stopy powinny całą powierzchnią opierać się na podłodze.
• Kolana należy ugiąc pod kątem prostym.
• Siedzenie krzesła nie powinno uciskać kolan od tyłu.
• Plecy i ramiona powinny być wyprostowane. – co ciekawe artykuł z BBC doradza co innego (obrazowanie metodą rezonansu magnetycznego wykazało, że najzdrowza jest pozycja z torsem odchylonym do tyłu o ok 135 stopni.
• plecy powinny być w pełni wsparte na oparciu
• Należy często zmieniać pozycję (przenosić ciężar ciała) i robić sobie przerwy w pracy (wstawać z krzesła)

*wychodzenie z biura przynosi pecha ale skala wydaje się zmniejszać:

• 3 marca – dwugodzinne spotkanie w mieście – pada projekt Pekao
• 4 maja – urlop – stary Zarząd rezygnuje z pełnionych funkcji
• 12 maja – praca w biurze WN od 14.00 do 20.30 – ktoś wpaniałomyślnie dzieli się moim fotelem z nowym Zarządem.

Lifehacker.com linkuje do ciekawego pomysłu na tradycyjne powtarzanie do egzaminów w stylu web 2.0 Cobocards.

Po pierwsze – i najważniejsze – rejestracja konta jest darmowa

Serwis rozbudowuje metodę powtórek za pomocą fiszek (flashcards).

Tworzenie ich w wersji podstawowej jest banalne i ogranicza się do 2 kliknięć i wpisania odrobiny tekstu – ale na tym się nie kończy. Tekst można sformatować uzupełnić o digramy (jest obsługa LaTeX), grafikę i (chyba) filmy

A teraz najlepsze – zamiast powtarzać u Jolki można wejść z nią na Skype, zalogować się do Cobocards i uczyć się razem dzięki modułowi wspólnego rozwiązywania testu, w którym jedna z osób zadaje pytanie i ocenia odpowiedź drugiej (tu wlaśnie przydaje się skype, choć w Cobo wbudowany jest też prosty czat.

Można też we dwoje – lub w wiekszej grupie podzielić się pracą nad fiszkami, co powinno spodobać się np. studentom zaocznym. Do fiszek można dodawać komentarze, dzięki czemu współpraca zyskuje na jakości, a kiedy są już gotowe, nie trzeba wcale tracić wzroku siedząc przed komputerem – Cobocards pozwala wszystko wydrukować